当前工作机会

该职位在组织内的基本职能是提供广泛的行政管理, 组织, 以及文书支持. 这个职位需要有上进心的人, 对细节有敏锐的眼光, 及时完成分配的任务, 并能为聆讯主任处理的事项保密及保持敏感. 成功的候选人必须有能力确保所有人都受到礼貌的对待, 尊严, 和尊重, 同时通过非常详细的行政工作提供平等进入法院的机会.  

工作实例:

执行各种秘书工作, 行政, 以及管理日常办公室运作的文书工作.

Answer telephone calls and assists callers; directs callers to other departments, as appropriate; drafts, 类型, and emails daily dockets; draft and process recommended orders; prepare and process final orders for the presiding judge; maintains the calendar for the Magistrate and schedules hearings as appropriate.

独立工作，并酌情处理与法庭案件有关的机密及敏感资料.

与州法院系统人员建立了各种工作关系, 法官和非司法人员, 司法助理, 公众.

工作在裁判官的全面监督下进行. 

Associate degree; and

一年的企业管理经验, 律师助理, 秘书的技能, 或者一个密切相关的领域.

额外的相关经验可以代替每年推荐的教育水平.  

Legal experience necessary; family law experience preferred but not required.

优秀的计算机技能，包括Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).

了解英语语法、拼写、标点规则.

能够撰写，校对，编辑信件和报告.

清晰有效的沟通.

与公众有效互动.

对敏感信息保密.

在压力下工作，按时完成任务.

确定工作重点.

分析法庭文件，确保法律文件的完整性.

佛罗里达州法院系统提供了佛罗里达州雇员福利的全面选择:佛罗里达州退休系统的会员资格, 可选择参加有补贴的健康保险计划, 选修生活课程, 牙科, 和伤残保险计划, 付了25美元,000定期人寿保险.

佛罗里达州法院系统是一个刑事司法机构.  成功的申请人将被采集指纹，以便进行犯罪记录核查.  这个职位的雇用取决于一个令人满意的犯罪背景调查.

根据第110节.205(2)(c), 佛罗里达的律例, 佛罗里达州法院系统(司法部门)的职位不包括在职业服务系统中.  佛罗里达州法院系统的所有雇员都是随意雇员，根据任命当局的意愿服务，不享有所有权.

通过佛罗里达人民第一州就业网站提交当前和完整的在线州就业申请, 浏览州法院系统网页，网址为 http://jobs.myflorida.com/.

个人简历不能代替国家就业申请表. 所有的就业信息必须在申请表上看到. 必须提交一份申请，列出你所申请的适当的班级名称和职位编号.

你的申请必须在晚上11点59分之前收到.m. 截止日期. 当使用佛罗里达以人为本的就业网站申请时，需要使用该系统的帮助, 请致电1-866-663-4735与人民第一服务中心联系.

更多信息请联系Debra Marchant，电话:904-255-1022或电子邮件 CourtHR@coj.网.

欲了解更多有关佛罗里达州第四巡回法院的信息，请访问其网站 http://www.jud4.org/.

成功的申请者将接受犯罪背景调查.

我们是一个机会均等的雇主. 我们没有种族歧视, color, 种族, 性或性别, 宗教或信仰, 国家的起源, 年龄, 婚姻状况, 遗传, 残疾, 或政治观点或从属关系.

我们只雇用你.S. 公民及合法授权的外籍劳工.

如果您需要住宿参与申请或选择过程, 请致电904-225-1695或按每个职位的联系方式与联系人联系.

使用TTY或TDD的人可以通过佛罗里达州中继服务呼叫联系人:语音是1-800-955-8770, TDD是1-800-955-8771, 全国中继服务是711.